Af Jani Lykke Methmann, direktør i
Arbejdsgiverne
Mange af de virksomheder der har klaret sig godt gennem krisen,
fremstiller noget, som er kompliceret og højt specialiseret. Ellers
bliver de for let udkonkurreret af billig arbejdskraft i udlandet.
Således er det ofte evnen til at håndtere komplekse opgaver, der
giver virksomheden en berettigelse, når lønninger og omkostninger
er højere end i andre lande indenfor Europas grænser.
Men de komplekse opgaver er ikke kun noget, man arbejder med i
store virksomheder. Mange små og mellemstore virksomheder
investerer i disse år i ny teknologi. Særligt robotteknologi bliver
mere almindelig. Danmark er, på trods af en lille nedgang, det land
i Europa med flest robotter per medarbejdere i industrien, hvis man
fraregner automobilindustrien, nemlig 153 robotter per 10.000
medarbejdere.
Teknologi er generelt blevet mere tilgængelig og handler ofte
mere om mod og udsyn end om økonomi. Her gælder det som virksomhed
om at fjerne blikket et øjeblik fra den daglige drift og se
mulighederne.
Danmark adskiller sig også fra udlandet med et fladere
ledelseshierarki. En konkurrencedygtig virksomhed er en virksomhed,
hvor alle medarbejdere kan stille spørgsmålet: kan vi gøre det lidt
smartere? Det kræver medarbejdere, der ser muligheder og selv tager
ansvar. De skal med andre ord være selvkørende i ordets bedste
forstand.
I sidste ende er det selvfølgelig ledelsen, der overordnet
tegner virksomhed og sidder i førersædet. Men medarbejderen sidder
ved siden af, holder øje med forhindringer på vejen og kommer med
forslag til ruten. De virksomheder, hvor medarbejderne sidder på
bagsædet som små børn, er ikke de virksomheder der kommer langt i
fremtiden.
Fremtidens industriarbejder er altså ansat i en virksomhed, der
fremstiller noget forholdsvis kompliceret med den nyeste teknologi,
og hvor medarbejderen selv har ansvar for en stor del af processen.
Men mest af alt bliver det en mand eller kvinde, som virksomhederne
står på nakken af hinanden for at få fat i, hvis der ikke snart
kommer en helt anden tilgang til erhvervsuddannelserne. De seneste
fremskrivninger viser, at vi kommer til at mangle 30.000 faglærte
om bare seks år. Det er den største udfordring.
