Arbejdsgiverne – Industriteknikerelever kan ikke finde praktikpladser – trods mangel i virksomhederne

Det er et problem for udviklingen i danske industrivirksomheder,
som yderligere forstærkes af, at en stor gruppe går på pension og
efterløn. Det er en uholdbar situation for industrien.

På trods af manglen på industriteknikere er der stadig unge
industriteknikerelever i skolepraktik rundt om i landet, da det
ikke har været muligt for dem at finde en praktikplads i en
virksomhed.
– Vi kan ikke være bekendt at have unge gående i skolepraktik, mens
virksomhederne skriger på arbejdskraft. Forudsat at disse unge er
tilstrækkeligt kvalificerede, bør der findes en ordinær
praktikplads til dem ude i industrien, siger Frank Erhardt
Andersen, uddannelseskonsulent i Arbejdsgiverne.

Arbejdsgiverne opfordrer alle danske industrivirksomheder, hvori
industriteknik indgår, til at overveje at indgå en
uddannelsesaftale med en lærling. De kan ringe til nærmeste
erhvervsskole og høre nærmere.
– Derudover må man arbejde hårdt på at få gjort flere unge
opmærksom på de særdeles gode fremtidsudsigter, der ligger i dette
fag, siger Frank Erhardt Andersen.

I Arbejdsgiverne har man netop besluttet, at
medlemsvirksomhederne om fem år skal have 10 procent lærlinge
ansat. Dermed leverer man samlet 1.630 praktikpladser indenfor
industri og vvs-området. Det er en forøgelse på 27 procent.
Samtidig opfordrer man andre organisationer til at sætte sig
lignende konkrete mål for, hvor mange praktikpladser, de vil
levere.