Hvem skaffer praktikpladserne?

I disse dage er der stor mediebevågenhed på problemet med mangel
på praktikpladser. Det er ikke et øjeblik for tidligt. Om bare fem
år kommer vi til at mangle 30.000 håndværkere.

Erhvervsuddannelserne giver både gode muligheder for
beskæftigelse og særdeles gode muligheder for at blive selvstændig.
Men de kæmper mod et gammeldags og misforstået uddannelsessnobberi.
Og skal vi vende den udvikling, må der i hvert fald ikke mangle
praktikpladser.
 
Vi er glade for at andre nu også bidrager til indsatsen. De store
virksomheder har kørt på frihjul i årevis og overladt det til de
mindre virksomheder at uddanne den nye generation af håndværkere.
Så lad os lige få tallene på bordet. 30 procent af vores
medlemsvirksomheder har lærlinge. Gennemsnittet for virksomheder på
landsplan er 10 procent. Man kunne jo undersøge, hvad gennemsnittet
er for de store virksomheder. Her ville det da være glædeligt, hvis
de kunne løfte tilsvarende vores indsats.
 
Men det er selvfølgelig godt, at der sker noget. Erhver indsats
har værdi. Vi har arbejdet med det her i årtier. Det samme har
flere andre organisationer. Det har vores erfaring, at det er den
vedvarende og langstrakte indsats, der skaffer praktikpladserne.
Men det er dejligt, at andre nu også vil være med i arbejdet og
gøre noget for at skaffe praktikpladser i et par måneder. Vores
resultater er dog fremkommet af en årelang indsats