Vi har et fælles ansvar

Af Jani Lykke Methmann, direktør i
Arbejdsgiverne

I Arbejdsgiverne synes vi, at det er en god ide. Alt for mange
virksomheder tager ikke ansvar for at få uddannet den næste
generation af håndværkere. Det handler jo om at investere i
fremtiden. Når man tager lærlinge ind, giver man noget af sin
virksomhed. Senere får man noget tilbage, når man har dygtige,
faglærte håndværkere at ansætte. Men at mangle blik for at få
uddannet den næste generation af håndværkere er ikke bare
snæversynet – det er også uansvarligt.

Faktum er nemlig, at flere og flere industrivirksomheder
oplever, at de ikke kan overholde leveringstider på grund af mangel
på arbejdskraft. Fra tid til anden kan man skaffe arbejdskraften i
udlandet. Men det kan jo ikke blive ved med at gå.
 
De seneste fremskrivninger fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
viser, at vi kommer til at mangle 30.000 håndværkere om bare seks
år. En kendsgerning vi ser på med bekymring. Politikerne og hele
uddannelsessystemet har simpelthen ikke haft blik for at få
uddannet nok unge til håndværk og industri.

Men der er lys forude.  Flere unge har opdaget, hvor gode
udsigter der er indenfor erhvervsuddannelserne. Vi håber, at endnu
flere vil følge samme vej. Virkeligheden er nemlig, at de med en
erhvervsuddannelse har rigtig gode udsigter til beskæftigelse – i
modsætning til med mange andre uddannelser – og endnu bedre
muligheder for at blive selvstændige, som samfundet i øvrigt også
har brug for flere af. Får vi så bare flere virksomheder til at
tage et ansvar, kan det ende med at blive en succeshistorie.