I løbet af de seneste tre år er Sortimos stab vokset fra 35 til
55 medarbejdere i hele Norden, hvor kombinationen af solid
rådgivning og intelligente løsninger i stigende grad efterspørges
blandt kunderne.
Sortimo, der er Europas førende leverandør af mobile
transportsystemer, har gennem de seneste måneder styrket
organisationen med tilgangen af en række nye medarbejdere.
Nyansættelserne har bl.a. til formål at styrke og videreudvikle
Greve-virksomhedens salgs- og servicekapaciteter.
Fast- og freelance-ansatte i flere
funktioner
De i alt fem nyansættelser har fundet sted fra august 2015 og frem
til starten af 2016. D. 1. september 2015 kunne Sortimo således
byde tidligere SAS-medarbejder Carina Carlsen (42) velkommen som
salgssupporter.
D. 4. januar 2016 tiltrådte salgskonsulent Claus Larsen (49)
ligeledes som salgssupporter. Han har en fortid som lagerchef hos
CR Laurence og har ligeledes været ansat hos Sanistål. Claus har
fået selskab af salgskonsulent Casper Røjen Bach, der udover en
fortid hos Antalis også har været beskæftiget som salgskonsulent
hos Sortimo.
Derudover har Sortimo ansat Birger Elmedal (45) som ny
on-site-montør. Birger kommer fra en stilling som værkstedsleder og
har desuden arbejdet som montør i Norge. Desuden har Sortimo
konsekvent 12-15 vikarer og freelance-ansatte beskæftiget med div.
montage-opgaver i virksomhedens værksted.
Styrket organisation i hele Skandinavien
Også i resten af Norden oplever Sortimo en tilgang af nye ansigter.
Således har virksomhedens svenske afdeling netop kunnet hilse en ny
salgssupporter velkommen, ligesom man i Norge er fuldt beskæftiget
med at rekruttere nyt personale.
– I løbet af de seneste tre år har vi vækstet fra 35 til 55
medarbejdere i hele Norden. Vi mærker en voksende efterspørgsel på
intelligente mobile transportløsninger, der kan tilpasses brugerens
individuelle behov. Og der er ingen tvivl om, at kombinationen af
solid rådgivning og fleksible løsninger er efterspurgt, ikke blot
blandt danske kunder men på hele det nordiske marked, fortæller
adm. direktør Michael Pettersson om oprustningen.
– Med tilgangen af de nye medarbejdere er vi sikre på at kunne
holde os på forkant med vores kunders behov og hele tiden møde dem
med det samme høje service- og supportniveau, som de i forvejen
kender os for, konkluderer han afslutningsvis
