Palleløftere

Tilpasset løfteløsning forbedrer arbejdsflow og medarbejderkomfort
DEHN havde brug for en ergonomisk palleløfter til 30 nye produktionsarbejdsstationer i en ny fabrik. Translyft leverede en skræddersyet, breddeoptimeret løsning, der forbedrede både effektivitet og medarbejderkomfort.

Ergonomiske løfteløsninger til nye produktionslinjer

DEHN SE har udvidet produktionen markant med opførelsen af en ny fabrik. Et vigtigt projekt var etableringen af 30 nye pakkestationer på produktionsgulvet. For at muliggøre fuldautomatisk levering fra eksisterende AGV'er, havde DEHN brug for ergonomiske U-formede løfteborde til hver station. Standard sakseløfteborde havde dog en ulempe: en 100 mm sidefremspring over pallerne, hvilket belastede medarbejdernes bevægelser. Derfor kontaktede DEHN TRANSLYFT for at få en ergonomisk løfteløsning med kompakt fodaftryk.

Skræddersyet TSL-løsning optimerer ergonomi og branding

TRANSLYFT foreslog deres TSL-model med et kompakt, breddeoptimeret design. Da DEHNs drift ikke krævede adgang til bagsiden af platformen – blokeret af løftesøjlen – var TSL-modellen ideel uden at gå på kompromis med ergonomien. TRANSLYFTs teknologiteam arbejdede tæt sammen med DEHN for at tilpasse designet og inkludere ekstra sikkerhedsfunktioner.

Derudover blev platformens visuelle design tilpasset for at matche DEHNs brandidentitet med en koordineret rød og grå farvekombination.

Dokumenteret ergonomisk løsning udrullet i produktionen

TRANSLYFT byggede en prototype, som DEHNs team testede – inklusive operatører, AGV-koordinatorer og sikkerhedsansvarlige – for at sikre, at løsningen opfyldte alle funktionelle, ergonomiske og sikkerhedsmæssige krav. Efter vellykket test og godkendelse bestilte DEHN de resterende TSL-enheder og etablerede ergonomiske, effektive og visuelt sammenhængende arbejdsstationer.

TSL-platformens design giver også medarbejdere mulighed for at placere fødderne komfortabelt under platformen, hvilket forbedrer arbejdsstilling og bevægelighed.

Forlængergafler er et uundværligt redskab for mange virksomheder, der ønsker at optimere deres logistik og lasthåndteringskapaciteter. Disse forlængerarme, som kan monteres direkte på standardgaflerne af en gaffeltruck, gør det muligt at transportere større og mere uhandy laster, der ellers ville være umulige at håndtere med almindelige gafler. Forlængergaflerne fås i en række forskellige længder og kapaciteter, hvilket giver fleksibilitet til at vælge præcis den løsning, der matcher virksomhedens behov. Mange af disse produkter er fremstillet i holdbare materialer som galvaniseret stål, som sikrer langtidsholdbarhed og stabilitet selv under de mest krævende forhold. Introduktionen af forlængergafler i virksomhedsprocesserne kan således bidrage til øget effektivitet og sikkerhed, når det kommer til transport og opbevaring af store emner.

Specifikationer og funktioner ved forlængergafler

Når man overvejer at investere i forlængergafler, er det vigtigt at kende de specifikke egenskaber og funktioner, der adskiller de forskellige modeller. Produktet kan variere betydeligt i dimensioner, belastningskapacitet og det materiale, de er fremstillet af. Det anbefales, at de oprindelige gafler kan støtte mindst 60% af forlængergaflernes længde for at opretholde sikkerhed og funktionalitet. Ved at forstå disse tekniske aspekter kan virksomheder vælge den løsning, der bedst opfylder deres operatives behov uden at gå på kompromis med sikkerheden.

Anvendelse og effektivitet af forlængergafler

Pallegafler til traktor og forlængergafler anvendes i et væld af industriområder, fra byggepladser til lagerfaciliteter, hvor der er behov for at flytte store genstande. Disse forlængelser gør det muligt for gaffeltrucks at nå ud til mindre tilgængelige steder og håndtere laster med større præcision og sikkerhed. Udover at øge effektiviteten i løftekapaciteten, reducerer brugen af forlængergafler også risikoen for skader på godset, da det eliminerer behovet for gentagne håndteringer. Derudover hjælper designet med at opretholde stabiliteten ved flytning af lange eller overdimensionerede laster, hvilket minimerer potentielle farer på arbejdspladsen.

Sikkerhedsforskrifter og påkrævede funktioner

Sikkerhed ved brug af forlængergafler er et altafgørende element, der bør prioriteres højt. Forlængergafler leveres ofte med sikkerhedslåse og andre sikkerhedsfunktioner, der forhindrer uønsket glidning under transport. Operatører skal være i besiddelse af et gyldigt gaffeltruck-certifikat, og produkter bør overholde de specifikke sikkerhedsstandarder som f.eks. CE-mærkningen. Enhver fejl i brugen kan føre til alvorlige ulykker, hvorfor korrekt installation og regelmæssig vedligeholdelse er essentiel. Ved at følge disse forskrifter kan virksomheder sikre en sikker arbejdsplads, mens de drager fordel af forlængergaflernes kapacitet.

Vedligeholdelse og installation

Installation og vedligeholdelse af forlængergafler kræver opmærksomhed og omhyggelighed for at sikre holdbarhed og ydeevne. Det er vigtigt at følge producentens installationsvejledninger nøje samt at udføre regelmæssige inspektioner for at opdage eventuelle tegn på slid og skader. Korrosion eller bøjninger i gaflerne kan nedsætte sikkerheden og effektiviteten, hvorfor rettidig opmærksomhed kan forhindre større problemer. For at maksimere levetiden bør forlængergafler opbevares på et tørt sted og rengøres regelmæssigt for at fjerne snavs og fugt, som kan forårsage skade.

Majbritt startede i 1998 som Salgs- og Marketingassistent hos PALOMAT®. Siden 2008 har hun stået i spidsen for afdelingen og drevet den til den succes, den er i dag.

En særlig tak til bedstemor

Har din bedstemor haft en stor indflydelse på din karriere og dit arbejdsliv? Det har hun for Majbritt Svane, Area Manager hos PALOMAT®. Faktisk kan hun takke hende for at være der, hvor hun er i dag.

Leverandører af pallemellemlæg

En kold vinterdag i 1998, fortalte Majbritts bedstemor nemlig om en stillingsannonce fra BILA, og sagde: ”De søger sådan en som dig, Majbritt”. Majbritt søgte stillingen, men i lang tid hørte hun ingenting. En dag, hvor hun sad og blundede lidt i lænestolen, ringede telefonen pludselig. Det var Jan Bisgaard, BILAs direktør. Han ville gerne tale med hende om jobbet som Salgs- og Marketingassistent for PALOMAT®. Majbritt var i tvivl, men efter lidt overvejelser valgte hun at tage af sted – og hun har ikke set sig tilbage siden.

Det stod nemlig hurtigt klart, at det var et spændende job med masser af muligheder.

”Da jeg startede for 25 år siden, var vi 28-30 ansatte – og i PALOMAT var vi kun mig og en tekniker, som brugte 10% af sin tid på PALOMAT®. At være en del af den udvikling, som BILA har gennemgået de sidste 25 år, har været enormt spændende,” fortæller Majbritt.

Bedstemor havde altså uden at vide det, fundet den helt rette hylde til Majbritt.

”Jeg har nok aldrig helt vist, hvad jeg ville. Ikke haft en forkromet karrieredrøm. Det er bare kommet hen ad vejen. Spurgte du mig som nyuddannet, om jeg skulle arbejde med eksport og forhandlersalg, havde jeg sagt nej – men i dag kan jeg ikke forestille mig, at arbejde med andet. Jeg har aldrig kedet mig i dette job, og jeg kan ikke mindes én eneste dag, hvor jeg ikke har glædet mig til at komme ind på kontoret.”

Fra lukningstruet til bragende succes

Ser man på PALOMAT® i dag, er forretningen en bragende succes. År efter år sættes der ambitiøse mål – og år efter år indfries de.

Sådan har det dog ikke altid været. I starten af 10’erne var der modvind i sejlene, og en kort overgang overvejede bestyrelsen, om det var bedst bare at lukke afdelingen.

Det gjorde de heldigvis ikke. Tværtimod satte de alle sejl ind – denne gang måtte det briste eller bære.

”2012 er et år, jeg særligt husker. Det var året, hvor vi for alvor satsede butikken. Vi lancerede PALOMAT® Greenline, vi oprustede på salgsfronten og skruede op for marketing. Det var også i 2012, at vi begyndte at holde forhandlermøder og tage på messe. 2012 var et skelsættende år. Mange havde måske valgt, at dreje nøglen om og satse på noget andet – men vi havde en grundlæggende tro på, at vores produkt ville gavne ude i produktionsvirksomhederne. Så i stedet gik vi all in.”

Og det gav pote.

I dag sælges PALOMATs pallemagasiner over hele verden, og hvert år vokser både teamet, målsætningerne og omsætningen.

Atypisk forhandlertilgang

Spørger man Majbritt, hvorfor PALOMAT® har fået den succes, den har i dag, skyldes det særligt det store globale forhandlernetværk.

”Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at en stor del at succesen skyldes vores dygtige og dedikerede forhandlere. De har i den grad hjulpet os med at vinde indpas på den internationale scene, ved at introducere vores produkt på deres markeder og bidrage til brandingen af PALOMAT®,” fortæller Majbritt.

At få succes med forhandlersalg kan være svært, men ifølge Majbritt skyldes deres succes en måske lidt atypisk tilgang – eller i hvert fald en tilgang, der har været forud sin tid.

”Vi har altid haft høje forventninger og stillet store krav til vores forhandlere. Vi ser dem som vores forlængede arm; en kollega, vi desværre ikke ser dagligt på kontoret, men som stadig er en lige så stor del af holdet, som vi selv er. Nogle mener, vi er for ”pushy”, og det er okay. Så er vi bare ikke det rette match. Til gengæld kan forhandlerne også forvente en masse af os. Vi står klar med salgssparring, marketingressourcer, fælles arrangementer og teknisk support.”

Ud over forhandlerne, skyldes succesen selvfølgelig også PALOMAT® teamet; salg, support og marketing, som har sin daglige gang på Mors.

”Det skal være sjovt at gå på arbejde. Og det må man sige, det er det hos os. Det er skønt at se, hvordan vi hjælper og motiverer hinanden hver eneste dag. Vores produkt er som sådan ikke unikt, men det er vores setup til gengæld. Vi kan sælge til hele verden, selvom alle sidder samlet i en lille bygning på Mors. Og dét hjælper os i hverdagen. På denne måde kan vi understøtte og motivere hinanden, til at skabe resultater sammen med forhandlerne.”

En del af inventarlisten

I de sidste 25 år er det ikke kun PALOMAT®, der har udviklet sig. Det har Majbritt også.

”Vi er gået fra at være et team på 2 til et team på 25. Det har selvfølgelig også stillet krav til mine evner som leder. Jeg har blandt andet lært at tage den svære samtale, selvom det aldrig er sjovt. Og så har jeg haft stort fokus på, hvordan jeg kan uddanne sælgerne til at motivere vores forhandlere.

Heldigvis har hun haft gode læremestre – og Majbritt er heller ikke for stolt til at bede om hjælp, hvis hun ikke selv kunne løse opgaven.

”Jeg har måske en tendens til at blande mig i ting, jeg synes er spændende, og påtage mig opgaver, jeg ikke nødvendigvis er gearet til. Til gengæld er jeg heller ikke bleg for at spørge om hjælp. Heldigvis har jeg et fantastisk team, som støtter mig og bakker op om alle mine skøre idéer.”

Og hvad med fremtiden?

Svaret kom prompte, da hun blev stillet det spørgsmål:

”Jeg er ikke færdig,” smiler hun, og med et glimt i øjet tilføjer hun ”Jan [Bisgaard, Direktør for BILA] plejer at drille mig med, at jeg er en fast del af inventarlisten. Det skal han passe på med, for den har man det med at smide ud. Det håber, jeg selvfølgelig ikke, jeg bliver. Jeg elsker mit job, og er slet ikke færdig med at sælge PALOMATer. Vi er jo først lige begyndt.”