Sander begyndte som lærling hos Wavin i 2020 og interessen for faget opstod allerede i folkeskolen, hvor han prøvede kræfter med elektrikerfaget i en praktikperiode
Da 22-årige Sander Rosenkvist-Kejser for nyligt afsluttede sin EUX elektrikeruddannelse, blev det gjort med manér. Den nyudlærte lærling fra Wavin i Hammel modtog nemlig Innovationsprisen fra Håndværkerkollegiets fond og har sammen med sit svendebrev modtaget fagets Medalje.
Innovationsprisen uddeles til elever, der udmærker sig fagligt, men også formår at tænke nyt og kreativt i arbejdet med svendeprøven. Sander opnåede højeste karakter, 12, og har dermed vist et fagligt niveau helt i top. Prisen gives på baggrund af både teknisk kunnen, personlig ansvarlighed og evnen til at finde nye løsninger på velkendte udfordringer.
– Jeg blev virkelig overrasket, da jeg fik at vide, at jeg havde vundet Innovationsprisen. Jeg havde ikke regnet med det, men det betyder meget for mig. Det er fedt at få anerkendelse for det arbejde, man har lagt i det, lyder det fra Sander Rosenkvist-Kejser med et stort smil.
Ifølge Per B. Andersen, fabrikschef hos Wavin og Sanders nærmeste leder, har Sander gjort et særligt indtryk hos Wavin:
– At se unge som Sander vokse fagligt og personligt gennem deres læretid er noget af det mest meningsfulde ved at være leder. Sander er utrolig pligtopfyldende og initiativrig. Han tager ansvar, er nysgerrig og bringer gerne egne idéer i spil. Det er tydeligt, at han ikke bare har talent, men også vilje til at bruge det.
Vejen til faget
Sander begyndte som lærling hos Wavin i 2020 og interessen for faget opstod allerede i folkeskolen, hvor han prøvede kræfter med elektrikerfaget i en praktikperiode. Det vakte hurtigt hans nysgerrighed at arbejde med både hænder og hoved.
Senere kom han i praktik hos Wavin, og her blev beslutningen endelig. Den faglige tilgang og gode stemning på arbejdspladsen bekræftede ham i, at det var den rigtige retning at gå.
– Jeg kunne godt lide, at man løser konkrete opgaver og ser resultaterne med det samme. Der sker hele tiden noget nyt, og man lærer konstant, fortæller Sander Rosenkvist-Kejser.
Næste skridt for Sander bliver muligvis et højskoleophold og derefter en videre uddannelse som ingeniør.
45 års lærlingetradition
Wavin har en lang tradition for at tage ansvar for at uddanne unge håndværkere. Helt tilbage i slutningen af 1970’erne blev den første elektrikerlærling ansat, og han arbejder stadig i virksomheden i dag. Netop det skaber en særlig forbindelse mellem generationer.
Ved fejringen af Sanders svendebrev og flotte anerkendelser blev han derfor fotograferet sammen med Per Madsen, som var Wavins første elektrikerlærling. To generationer med 45 års forskel og en fælles faglig stolthed.
