Arbejdsgiverne – Danmark har et guldæg i den regionale metalindustri

Dette billede illustrere Arbejdsgiverne – Danmark har et guldæg i den regionale metalindustri

Danmark er blandt de lande, der skaber flest
opstartsvirksomheder per indbygger. Men ingen af dem står til at
udvikle sig til et nyt Novo Nordisk, Danfoss, Grundfos eller Lego.
Her ligger vi langt under OECD-gennemsnittet. Det er den netop
udkomne rapport Vækst-Danmark 2025 med til at sætte fokus på.

Men faktisk har Danmark et regionalt guldæg i metalindustrien.
Der er man langt fremme med robotteknologi, mange års global
konkurrenceerfaring og en problemløserkultur – i modsætning til
eksempelvis Kinas kopieringskultur. Det er også indenfor den
regionale metalindustri, at der findes nogle af de mest innovative
virksomheder, der lever af gode idéer – som eksempelvis
virksomheden Alfred Priess i Vinderup ved Holstebro, der fik en god
ide og i dag leverer gadebelysningen til Masdar City i Abu Dhabi,
som er et af de mest prestigefyldte grønne byudviklingsprojekt i
verden.

I dag er man dog udfordret af mangel på kvalificeret
arbejdskraft i industrien. I perioden 2011-13 gik 1.627
industriteknikere på pension. I samme periode blev kun 756 udlært.
Derudover kommer vi til at mangle 30.000 faglærte om fem år.
Samtidig er det svært for virksomhederne at finde finansiering.
Bankerne giver ofte afslag alene ud fra et blik på hvilket
postnummer, virksomheden ligger i.

Kunne man gøre mere for, at virksomhederne havde nogle folk at
ansætte ved at få flere unge på erhvervsskolerne, ville man komme
langt. Og kunne man samtidig løse udfordringen med manglen på
finansiering, ville man komme endnu længere.
Desværre går man lidt i den modsatte retning på
uddannelsesområdet. Man har ganske vist givet erhvervsskolerne 150
millioner kroner til nyt udstyr. Men samtidig skal de spare spare
to procent de kommende år, hvilket drejer sig om meget mere.

I Arbejdsgiverne gør vi dog vores for, at der i hvert fald ikke
skal mangle praktikpladser, når de unge vælger erhvervsskolevejen.
Her er vores mål, at ti procent af de ansatte i vores
medlemsvirksomheder i 2020 skal være en lærling og dermed leverer
vi samlet 1.630 praktikpladser. Det er en forøgelse på 27
procent.      

Det går dog i en mere positiv retning for
finansieringsmuligheder. Udvalget for finansiering af boliger og
erhvervsejendomme i landdistrikterne præsenterede for nylig deres
rapport, hvor de peger på, at kravet til rådighedsbeløbet skal
lempes, så det blandt andet bliver lettere at købe
erhvervsejendomme – et væsentligt signal. Men skal vi have flere
virksomheder, der ikke bare stopper på halvvejen i deres vækst, men
som vokser sig rigtig store og skaber mange flere af de
arbejdspladser, som landet mangler, skal der mere til. Og her er
metalindustrien et produktivt fag, hvor øget aktivitet går direkte
ned på landets bundlinje. Så kære politikere, læs nu rapporten
Vækst-Danmark 2015 ganske grundigt og kast derefter et blik på den
regionale metalindustri. Så bør et lys tænde sig.

Cookie-indstillinger