Investeringen i endnu en laserskæremaskine sker som direkte konsekvens af et strategisk partnerskab med virksomheden Jeros fra Ringe. Brimas og Jeros har igennem længere tid arbejdet på, at skabe et partnerskab, hvor Brimas skulle være totalleverandør på laserskæring og pladeafgratning til Jeros.
Adm. direktør for Jeros, Brian Jørgensen udtaler >> Vi har travlt og vækster. I den forbindelse har vi gennem det sidste år ledt efter en samarbejdspartner, hvor kombinationen mellem pris, leveringstid og leveringssikkerhed var i top.
Det har vi fundet hos Brimas, hvor vi i tæt samarbejde har fundet en rigtig god model til gavn for begge virksomheder. Herudover er både Brimas og Jeros langt fremme i forhold til digitalisering, hvilket giver en unik mulighed for, at skabe en god produktivitet til gavn for begge parter.
3. lærlinge i træk med 12-tal til svendeprøven. Mangel på kvalificeret arbejdskraft er også en udfordring hos Brimas. Vi løser udfordringen ved, at uddanne mange lærlinge, som efterfølgende fortsætter i virksomheden.
Brimas er en attraktiv virksomhed, at blive uddannet i som enten Rustfast klejnsmed eller almindelig smed fordi man som lærling hos Brimas indtræder i et produktionskoncept, hvor man følger sit produkt fra start til slut og derved har mulighed for, at tilegne sig alle fagets nødvendige kompetencer. Brimas stiller til gengæld store krav til sine lærlinge og målet er altid et 12-tal til svendeprøven, som det er lykkes for de sidste 3 uddannede klejnsmede hos virksomheden.
Udover, at Brimas uddanner mange lærlinge, har virksomheden haft stor succes med interne uddannelsesdage, hvor de mest erfarne svende underviser og coacher lærlinge, ung-svende og nye medarbejdere. Lektionerne og undervisningen kan variere fra gang til gang, lige fra Obital-svejsning, CNC-kantbukning og pladeudfoldning, til optimal brug og valg af slibegrej.
Stolt direktør. >> Det er da en kæmpe tilfredsstillelse for os alle i virksomheden, når en lærling slutter sin læretid af med topkarakter og jeg kan da personligt ikke undgå, at blive stolt. Det er en cadeau til os alleher i virksomheden og et signal om, at lærlingene hos Brimas virkelig bliver udfordret og hjulpet. Det er absolut nødvendigt -priserne på vores ydelser falder og lønningerne stiger. Det er ikke noget vi, hverken kan, skal eller vil ændre. Vi skal fortsat være en virksomhed i vækst på både top-og bundlinje og med førnævnte in mente, skal vi hver eneste dag arbejde med produktivitetsudvikling –ellers ”dør”vi. Derfor skal vi alle hos Brimas være topmotiverede, have en positiv indstilling og være åben over for løbende personlig udvikling<<, udtaler Adm. direktør Thomas Iversen
