KUKA styrker sin organisation med to nye medarbejdere

KUKA Nordic fortsætter med at udvikle sin organisation og ansætter to nye medarbejdere – Micael Amandusson som Channel Manager og Elin Hybert som Software Application Engineer.

Micael Amandusson har mange års erfaring på automationsområdet og vil i sin rolle som Channel Manager hjælpe KUKA Nordics systempartnere med at øge deres markedsandele med nye produkter og tjenester.

– Micaels dybe forretningsfokuserede automationskompetence vil bidrage til KUKA Nordics og vores systempartneres fortsat positive udvikling, siger KUKA Nordics salgschef Joacim Lorentsson.

– Jeg håber, at jeg med min erfaring inden for industri generelt og specifikt automation kan hjælpe vores partnere med at udvikle deres forretninger. Nye teknologier og software åbner op for nye produkter og tjenester, som vil gavne os alle, siger Micael Amandusson.

Elin Hybert har tidligere arbejdet som servicetekniker hos KUKA Nordic og har herefter uddannet sig til civilingeniør på Chalmers inden for Automation og Mekatronik med en master i Production Engineering. I rollen som Solution Application Engineer vil Elins opgave være at opfylde kundernes behov i form af teknisk kompetence inden for tekniske koncepter på blandt andet områderne mobile platforme, kollaborative robotter, visionsteknik med mere.

– Med mine kundskaber inden for Automation fra Chalmers sammen med tidligere erfaring med robotløsninger og applikationsområderne fra KUKA vil jeg kunne bidrage med en dybere kompetence omkring KUKAs specifikke automationsløsninger. Jeg ser frem til at benytte min viden og være en del af automationsteknikudviklingen i Norden, siger Elin Hybert.

– Med rekrutteringen af Elin styrker KUKA Nordic sin kompetence og sit udbud af smart robot automation, hvilket vil tilføre værdi for vores kunder i form af teknisk støtte i nye projekter, konstaterer Joacim Lorentsson.