Avidenz – Optøning af vandrør og andet varmt arbejde

Varmt arbejde er også omfattet af arbejdsmiljøloven, hvor der står, at ansatte skal sikres mod sundhedsskadelige påvirkninger fra vejret. Og det må frost siges at være.

Kender I ikke til brandrisikoen og retningslinjerne ved varmt arbejde, kan det få store konsekvenser. Der opstår hvert år mange brande som følge af varmt arbejde.

Varmt arbejde er også omfattet af arbejdsmiljøloven, hvor der står, at ansatte skal sikres mod sundhedsskadelige påvirkninger fra vejret. Og det må frost siges at være.

Varmt arbejde er ikke kun ild og gnister

Varmt arbejde omfatter arbejdsprocesser, hvor der bruges varmeudviklende værktøj, eller hvor der frembringes flammer, gnister eller brandfarlig opvarmning.

Det kan eksempelvis være ved:

• tagdækning
• svejsning
• skærebrænding
• vinkelslibning
• tørring og opvarmning
• brug af elvarmekabler, herunder optøning af frosne vandrør

Risikoen er altså ikke begrænset til arbejde med åben ild. Arbejdsprocesser og værktøj, som udvikler kraftig varme, kan også medføre brandfare.

Vær særligt opmærksom på skjulte installationer

Det er ikke altid muligt at besigtige hele installationen ved optøning af sådanne, fordi rør og andre dele kan være skjult i bygningskonstruktioner. De skjulte installationer kan være udført, så der kan opstå dårlige forbindelser under optøning. Dårlige forbindelser kan være årsag til varmeudvikling fra installationen og i værste fald medføre antændelse af brand på steder, man ikke umiddelbart kan se.

Foretag derfor en grundig gennemgang og risikovurdering inden arbejdet begynder og hold nøje øje med forholdene og sikkerheden under optøningen. Kontrollér efterfølgende installationer og omkringliggende bygningsdele for tegn på eventuelle tilløb til brand, der skal stoppes.

Læs mere om varmt arbejde hos BFA Bygge & Anlæg her.

Her finder du DBI’s Brandtekniske vejledning.