Tæt samarbejde om udvikling af komplekse måleværktøjer

Hos Grundfos har man i flere år prioriteret samarbejde med
eksterne konsulenter højt for at sikre stor fleksibilitet. I
afdelingen for udvikling af nye måleværktøjer har man således i en
årrække samarbejdet med konsulenter fra R&D som supplement til
afdelingens faste medarbejdere. “Det gør vi primært for at få
tilført kompetence samt for at være meget fleksible, da vores
opgavemængde kan variere en del,” siger afdelingschef Kamilla
Bittmann.

Hurtig reaktion
De erfarne maskiningeniørerne Nikolaj Jørgensen og Lars Aastrup
fra R&D har været fast tilknyttet Grundfos gennem en længere
periode. Da Nikolaj blev sygemeldt efter et styrt på cykel, stod
R&D straks klar med en kompetent substitut. “Vi er meget
tilfredse med, at Lars straks kunne træde til og faktisk fra dag ét
arbejde videre med de opgaver, som Nikolaj var i fuld gang med,”
siger Kamille Bittmann.

Stor kompetence
“Både Nikolaj og Lars er meget kompetente og har spidskompetence
på konstruktionen af de komplekse måleværktøjer, som vi arbejder
på. En kompetence, som det ville tage os lang tid at bygge op
internt, siger Kamilla.” Da vi også havde samarbejdet med Lars før,
faldt han straks til i vores organisation.

God kemi
Maskiningeniørerne fra R&D arbejder således tæt sammen med de
fastansatte i afdelingen og alle oplever, der en god kemi, som er
afgørende for et godt samarbejde. “For os er det vigtigt at have en
godt samarbejde med konsulenter, som kender vores produkter og
organisation,” siger Kamilla Bittmann. “Det giver det mest
kompetente udbytte og et velfungerende arbejdsmiljø for både
fastansatte og konsulenter.”

Nærværende samarbejdspartner
Kamilla Bittmann har desuden et rigtig godt samarbejde med
afdelingschef Thomas Andersen fra R&D, som er ansvarlig for at
matche Grundfos’ behov og ønsker med de rette konsulenter fra
R&D. “Thomas kender vores forretning rigtig godt, og det kan
mærkes i vores samarbejde. Han er hurtig til at afdække vores behov
for assistance og stille med de rette folk,” siger Kamilla
Bittmann. “Det sætter jeg stor pris på, da det netop sikre os den
fleksibilitet og spidskompetence, som vi går efter.”