FRI vil afdække flaskehalsene hos rådgivende ingeniører

Den store vækst, som branchen oplever, betyder, at der inden for
flere sektorer vil skulle rekrutteres medarbejdere fra andre fag og
fra et større geografisk opland end hidtil, hvis ikke der skal
opstå flaskehalse. FRI vil derfor kortlægge, hvor stor manglen er
og inden for hvilke sektorer, udfordringerne er størst.

“Væksten i Danmark begynder nu for alvor at komme i gang. Vi ved
fra tidligere tider, at det vil få efterspørgslen på rådgivende
ingeniørydelser til at stige. Men hvis ikke arbejdskraften er til
stede, vil flaskehalsene på arbejdsmarkedet ikke bare true væksten
i branchen, men i høj grad også væksten i samfundet”, forklarer
Henrik Garver, administrerende direktør i FRI. 

“I og med at branchen er blevet langt mere international,
tiltrækker danske rådgivende virksomheder også medarbejdere fra
hele verden, og derfor er problemet ikke helt så kritisk som f.eks.
i 2008, hvor branchen sidst var på sit højeste. Men det er stadig
vigtigt, at der bliver uddannet flere ingeniører og cand.scient’er,
ellers vil væksten været truet, fordi det vil tage længere tid at
få løst mange af de samfundsmæssigt vigtige opgaver, som de
rådgivende ingeniørvirksomheder hver dag tager sig af. ” siger
Henrik Garver.

Resultaterne fra konjunkturundersøgelsen vil være klar i sidste
halvdel af april 2015.